経営理念について

 

『コトバをブランドに』

 ~私たちは、コトバのチカラによる理想の企業文化の創造を応援します~

 

社名の由来にも記載したように、

「コトバ」には、『言葉』と『個と場』という2つの意味が含まれています。

それら大切な2つのものを、ブランドにしていこうということです。

 

では、ブランドとは何か?

一般的には、高級バッグ等に代表されるような、「特徴ある、価値の高い製品のこと」と認識されていることが多いと思います。

企業活動においても、かつては商品やサービスについて消費者に好まれるような価値やイメージを作り込み、それを「ブランド」と呼んできました。

しかし、今日、企業が“かつての”「ブランド」の力だけで成り立つのはもう限界です。

企業の価値観やライフスタイルそのものが顧客に愛され、ロイヤルティを得るという時代に変わってきています。

つまり、現代のブランドとは、『言葉』と『個と場』から発揮された、「企業文化」そのものなのです。

 

そういった企業文化の理想形を追い求める大小様々な企業での取り組みを応援させて頂くことが弊社の使命でもあり、また企業文化がブランドになり、

それが広く世に認知され愛されるものになっていき、企業と顧客双方にとってハッピーな関係をたくさん創っていきたい、それが弊社の経営理念でも

あるのです。

 

 

ロゴについて

 

六色それぞれ色が異なること。

いくら企業という組織においてであっても、「十人十色」と言われるように、

人は個々それぞれに違った価値観を持ちながら働いている。

しかし、その価値観は同じである必要はない。

それぞれの個性は各色の色が違うように、個々さまざまであっていい。

 

 

六角形であること。

自然界に存在する形の中で、より強固で、よりバランスよく効率的な形・・・

それが六角形。

蜂の巣や氷の結晶が六角形であることは広く知られている。

 

それぞれに違った価値観を持った個々が集まった組織。個性を活かしながらも、

全体としては、理想的なバランスを保った集合体であってほしい。

また、そんな集合体を世の中にたくさん創っていきたい。

 

そんな思いを込めて、企業ロゴを作りました。